
Tiếng Anh chuyên ngành nhân sự là con kiến thức luôn luôn phải có cho những HR muốn cải tiến và phát triển sâu rộng trên con đường sự nghiệp. Cùng với việc phát triển, hội nhập nhân loại thì các doanh nghiệp luôn luôn vươn mình tìm các thời cơ hợp tác với doanh nghiệp nước ngoài. Đồng thời sự mở ra của những doanh nghiệp quốc tế tại nước ta cũng gia tăng cơ hội việc làm cho cho tương đối nhiều ứng viên. Mặc dù nhiên, yếu tố tiên quyết là tiếng Anh.
Bạn đang xem: Thuật ngữ tiếng anh là gì
Nhân viên văn thư tiếng Anh là gì? Hành chính nhân sự giờ Anh là gì? Liệu bạn đã cố được bao nhiêu từ vựng giờ đồng hồ Anh vào ngành? Vậy hãy tò mò ngay các thuật ngữ tiếng Anh siêng ngành nhân sự cực kỳ hot sau đây cùng Holo Speak.
Xêm thêm
Quét mã QR tải tiện ích tại đây:
1. Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh chăm ngành nhân sự mang lại lợi ích gì mang lại HR?
Ở một số ngành nghề thì nước ngoài ngữ, đặc biệt là tiếng Anh được đánh giá là trong những tiêu chí ưu tiên, thậm chí là bắt buộc. HR sẽ diễn tả được sự chuyên nghiệp đồng thời thuận lợi trao đổi với kiểm tra trình độ chuyên môn tiếng Anh của người tìm việc nếu hiểu và sử dụng thành thạo một trong những thuật ngữ chuyên ngành nhân sự. Từ bỏ đó bảo đảm tính tác dụng cho tiến trình tuyển dụng, hỗ trợ cho việc gạn lọc và lựa chọn người phù hợp và đúng chuẩn hơn.
Xem thêm: Phim Nhật Kí Cậu Bé Nhút Nhát 3, Watch Diary Of A Wimpy Kid: Dog Days
Ngoài ra, tiếng Anh chuyên ngành nhân sự cũng góp nhân sự triển khai việc kiếm tìm kiếm và tìm hiểu thêm tài liệu chăm ngành giỏi soạn thảo văn bản, thích hợp đồng, giao tiếp với cấp trên và đồng nghiệp… dễ dàng hơn.
Đặc biệt, các ứng viên tìm bài toán nhân sự – HR cũng cần biết những từ vựng tiếng Anh chuyên ngành này để giao hàng cho buổi vấn đáp đồng thời đảm bảo an toàn công câu hỏi trong tương lai.

2. Tổng vừa lòng thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự quan liêu trọng
Holo Speak để giúp các HR tổng vừa lòng lại đầy đủ thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự quan trọng đặc biệt không thể thiếu cho công việc dưới đây.

2.1. Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự về vị trí, chức vụ
Nội bộ tiếng anh là gì? thủ công bằng tay tiếng anh là gì?
STT | Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh | Dịch nghĩa |
1 | Human resources | Ngành nhân sự |
2 | Personnel | Nhân sự / thành phần nhân s |
3 | Department / Room / Division | Bộ phận |
4 | Head of department | Trưởng phòng |
5 | Director | Giám đốc / trưởng bộ phận |
6 | HR manager | Trưởng chống nhân sự |
7 | Staff / Employee | Nhân viên văn phòng |
8 | Personnel officer | Nhân viên nhân sự |
9 | Intern | Nhân viên thực tập |
10 | Trainee | Nhân viên thử việc |
11 | Executive | Chuyên viên |
12 | Graduate | Sinh viên bắt đầu ra trường |
13 | Career employee | Nhân viên biên chế |
14 | Daily worker | Công nhân làm theo công nhật |
15 | Contractual employee | Nhân viên hòa hợp đồng |
16 | Self- employed workers | Nhân viên tự do |
17 | Former employee | Cựu nhân viên |
18 | Colleague / Peers | Đồng nghiệp |
19 | Administrator cadre / High rank cadre | Cán cỗ quản trị cấp cao |
20 | Leading | Lãnh đạo |
21 | Subordinate | Cấp dưới |
2.2. Thuật ngữ giờ Anh siêng ngành nhân sự về hồ sơ xin việc và bỏng vấn
Hành thiết yếu tiếng anh là gì? Đền bù tiếng anh là gì? thông tin tuyển dụng giờ anh là gì?
STT | Thuật ngữ giờ Anh | Dịch nghĩa |
1 | Application form | Mẫu 1-1 ứng tuyển |
2 | Labor contract | Hợp đồng lao động |
3 | Education | Giáo dục |
4 | Evolution of application / reviews of application | Xét đối kháng ứng tuyển |
5 | Cover letter | Thư xin việc |
6 | Offer letter | Thư mời thao tác làm việc (sau phỏng vấn) |
7 | Job | Công việc |
8 | Job bidding | Thông báo giấy tờ thủ tục đăng ký |
9 | Job description | Bản diễn đạt công việc |
10 | Job specification | Bản miêu tả tiêu chuẩn chi tiết công việc |
11 | Job title | Chức danh công việc |
12 | Key job | Công bài toán chủ yếu |
13 | Résumé / Curriculum vitae(C.V) | Sơ yếu đuối lý lịch |
14 | Criminal record | Lý lịch bốn pháp |
15 | Contractual employee | Giấy khám sức khỏe |
16 | Profession | Chuyên ngành, chuyên môn |
17 | Career planning & development | Kế hoạch và cải tiến và phát triển nghề nghiệp |
18 | Recruitment | Sự tuyển chọn dụng |
19 | Interview | Phỏng vấn |
20 | Board interview / Panel interview | Phỏng vấn hội đồng |
21 | Group interview | Phỏng vấn nhóm |
One-on-one interview | Phỏng vấn cá nhân | |
Candidate | Ứng viên | |
Preliminary interview / Initial Screening interview | Phỏng vấn sơ bộ | |
Work environment | Môi trường làm việc | |
Knowledge | Kiến thức | |
Seniority | Thâm niên | |
Senior | Người tất cả kinh nghiệm | |
Personnel Senior officer | Nhân viên có tay nghề về nhân sự | |
Skill | Kỹ năng / tay nghề | |
Soft skills | Kỹ năng mềm | |
Expertise | Chuyên môn | |
Diploma | Bằng cấp | |
Ability | Khả năng | |
Adaptive | Thích nghi | |
Entrepreneurial | Năng động, sáng sủa tạo | |
Probation period | Thời gian test việc | |
Internship | Thực tập | |
Task / Duty | Nhiệm vụ, phận sự | |
Assessment of employee potential | Đánh giá tiềm năng nhân viên | |
Job knowledge test | Trắc nghiệm năng lực nghề nghiệp hay kiến thức và kỹ năng chuyên môn | |
Psychological tests | Trắc nghiệm trung ương lý | |
Work environment | Môi trường làm việc | |
Probation period | Thời gian thử việc | |
Labor law | Luật lao động |
2.3. Thuật ngữ giờ Anh về tiền lương và vẻ ngoài trả lương
Tin tuyển chọn dụng tiếng anh là gì? Hr department là gì?
STT | Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh | Dịch nghĩa |
Pay rate | Mức lương | |
Starting salary | Lương khởi điểm | |
Compensation | Lương bổng | |
Going rate / Wage/ Prevailing rate | Mức lương hiện nay hành | |
Gross salary | Lương gộp (chưa trừ) | |
Net salary | Lương thực nhận | |
Non-financial compensation | Lương bổng đãi ngộ phi tài chính | |
Pay | Trả lương | |
Pay grades | Ngạch / hạng lương | |
Pay scale | Thang lương | |
Pay ranges | Bậc lương | |
Pay roll / Pay sheet | Bảng lương | |
Pay-day | Ngày phạt lương | |
Pay-slip | Phiếu lương | |
Salary advances | Lương tạm ứng | |
Wage | Lương công nhật | |
Pension | Lương hưu | |
Income | Thu nhập | |
Benchmark job | Công việc chuẩn chỉnh để tính lương | |
100 percent premium payment | Trả lương 100% | |
Adjusting pay rates | Điều chỉnh mức lương | |
Emerson efficiency bonus payment | Trả lương theo hiệu năng | |
Gain sharing payment or the halsey premium plan | Trả lương chia tỷ lệ tiền thưởng | |
Gantt task & Bonus payment | Trả lương cơ phiên bản cộng với chi phí thưởng | |
Group incentive plan/Group incentive payment | Trả lương theo nhóm | |
Incentive payment | Trả lương kích mê say lao động | |
Individual incentive payment | Trả lương theo cá nhân | |
Job pricing | Ấn định nút trả lương | |
Adjust pay rate | Điều chỉnh nấc lương | |
Annual adjustment | Điều chỉnh sản phẩm năm | |
Payment for time not worked | Trả lương trong thời gian không làm cho việc | |
Piecework payment | Trả lương khoán sản phẩm | |
Time payment | Trả lương theo thời gian |
2.4. Thuật ngữ giờ Anh về chính sách phúc lợi khác
Bộ phận cung ứng tiếng anh là gì? phòng hành chính nhân sự giờ đồng hồ anh là gì? nhân viên tuyển dụng giờ đồng hồ anh là gì
STT | Thuật ngữ giờ Anh | Dịch nghĩa |
Benefits | Phúc lợi | |
Services and benefits | Dịch vụ và phúc lợi | |
Social security | An sinh xã hội | |
Allowances | Trợ cấp | |
Social assistance | Trợ cấp xã hội | |
Commission | Hoa hồng | |
Leave / Leave of absence | Nghỉ phép | |
Annual leave | Nghỉ phép thường niên | |
Award / Reward / Gratification / Bonus | Thưởng, tiền thưởng | |
Death in service compensation: | Bồi thường tử tuất | |
Retire | Nghỉ hưu | |
Early retirement | Về hưu non | |
Education assistance | Trợ cung cấp giáo dục | |
Family benefits | Trợ cấp cho gia đình | |
Life insurance | Bảo hiểm nhân thọ | |
Hazard pay | Tiền trợ cấp nguy hiểm | |
Premium pay | Tiền trợ cung cấp độc hại | |
Severance pay | Trợ cấp bởi trường đúng theo bất khả phòng (giảm biên chế, cưới, tang…) | |
Physical examination | Khám mức độ khỏe | |
Worker’s compensation | Đền bù gầy đau hay tai nạn ngoài ý muốn giao thông | |
Outstanding staff | Nhân viên xuất sắc | |
Promotion | Thăng chức | |
Apprenticeship training | Đào tạo thành học nghề | |
Absent from work | Nghỉ làm (không yêu cầu nghỉ hẳn) | |
Holiday leave | Nghỉ lễ tất cả hưởng lương | |
Paid absences | Vắng khía cạnh vẫn được trả tiền | |
Paid leave | Nghỉ phép gồm lương | |
Collective agreement | Thỏa ước tập thể | |
Labor agreement | Thỏa ước lao động | |
Compensation equity | Bình đẳng về lương bổng và đãi ngộ | |
Layoff | Tạm đến nghỉ câu hỏi vì không tồn tại việc làm | |
Maternity leave | Nghỉ cơ chế thai sản | |
Sick leaves | Nghỉ phép gầy đau vẫn được trả lương | |
Medical benefits | Trợ cung cấp y tế | |
Moving expenses | Chi phí tổn đi lại | |
Travel benefits | Trợ cung cấp đi đường | |
Unemployment benefits | Trợ cấp cho thất nghiệp | |
Cost of living | Chi tầm giá sinh hoạt | |
Benefit | Lợi nhuận | |
Compensation | Đền bù |
2.5. Thuật ngữ giờ Anh siêng ngành khác
Kinh phí tổn tiếng anh là gì? Bảng tổng vừa lòng tiếng anh là gì? Ứng viên giờ đồng hồ anh là gì?
STT | Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh | Dịch nghĩa |
Standard | Tiêu chuẩn | |
Development | Sự phạt triển | |
Human resource development | Phát triển nguồn nhân lực | |
Transfer | Thuyên chuyển nhân viên | |
Strategic planning | Hoạch định chiến lược | |
Behavioral norms | Các chuẩn chỉnh mực hành vi | |
Corporate culture | Văn hóa công ty | |
Corporate philosophy | Triết lý công ty | |
Employee manual / Handbook | Cẩm nang nhân viên | |
Norms | Các chuẩn mực / khuôn chủng loại làm chuẩn | |
Performance appraisal | Đánh ngân sách tích công tác làm việc / xong xuôi công việc | |
Human resource development | Phát triển mối cung cấp nhân lực | |
Person-hours / Man-hours | Giờ công lao động của một người | |
Working hours | Giờ có tác dụng việc | |
Budget | Quỹ, ngân quỹ | |
Shift | Ca / kíp | |
Specific environment | Môi trường quánh thù | |
Night work | Làm câu hỏi ban đêm | |
Performance review | Đánh giá bán năng lực | |
Overtime | Làm thêm giờ | |
Supervisory style | Phong phương pháp quản lý | |
Headhunt | Tuyển dụng khả năng (săn đầu người) | |
Vacancy | Vị trí trống phải tuyển mới | |
Recruitment agency | Công ty tuyển chọn dụng | |
Job advertisement | Thông báo tuyển chọn dụng | |
Conflict | Mâu thuẫn | |
Taboo | Điều cấm kỵ | |
Wrongful behavior | Hành vi không nên trái | |
Stress of work | Căng thẳng công việc | |
Internal equity | Bình đẳng nội bộ | |
Aggrieved employee | Nhân viên bị ngược đãi | |
Demoted | Giáng chức | |
Discipline | Kỷ luật | |
Punishment | Phạt | |
Penalty | Hình phạt | |
Off the job training | Đào tạo ngoài nơi có tác dụng việc | |
On the job training | Đào sinh sản tại chỗ | |
Training | Đào tạo | |
Coaching | Huấn luyện | |
Transfer | Thuyên chuyển | |
Violation of company rules | Vi phạm điều lệ công ty | |
Violation of health and safety standards | Vi phạm tiêu chuẩn chỉnh y tế và bình an lao động | |
Violation of law | Vi phạm luật | |
Written reminder | Nhắc nhở bằng văn bản | |
Unemployed | Thất nghiệp | |
Cost of living | Chi giá thành sinh hoạt | |
Resignation | Xin thôi việc | |
Job rotation | Luân phiên công tác | |
Risk tolerance | Chấp dấn rủi ro | |
Self-actualization needs | Nhu ước thể hiện bản thân | |
Self appraisal | Tự tiến công giá | |
Recruitment fair | Hội chợ bài toán làm |
Trên đó là các thuật ngữ tiếng Anh siêng ngành nhân sự dành cho những HR. Hi vọng chủ đề mang lại lợi ích cho số đông ai đang công tác làm việc trong ngành này. Chúc các bạn ngày càng thăng giờ đồng hồ trong sự nghiệp!